La carrera científica: (Parte II: Carreras alternativas)

Opciones profesionales del personal de investigación en carrearas alternativas 

En esta segunda parte de trayectorias profesionales para doctores se incluyen trabajos diferentes a los puestos en el entorno académico. Las carreras alternativas son muy variadas, y las habilidades y competencias que se requieren son igualmente heterogéneas. Conocer las opciones y los testimonios de científicos que han cambiado su trayectoria profesional podría ser de utilidad para entender los motivos que les hicieron cambiar de rumbo. A continuación se describen las opciones profesionales de los doctores que optan por las llamadas carreras alternativas.*

*Como mencioné en la anterior entrada sobre las opciones profesionales para doctores en el entorno académico, en esta entrada de carreras alternativas hay algunas referencias antiguas y que reflejan ejemplos de otros países, pero podría servir para ilustrar las opciones abiertas para quién ha hecho un doctorado. Algunas de las opciones profesionales pueden aparecer en más de un sector si el enfoque es diferente. La mayoría de los artículos referenciados están en inglés, que es el idioma más usado actualmente como el lenguaje de la ciencia, pero las páginas se pueden traducir. Si has llegado al límite de artículos este mes en alguna de las páginas con límites, puedes intentar acceder a ellos en modo incógnito.

Como última aclaración quisiera dejar claro que doctores son aquellas personas con un doctorado, el último grado académico en la universidad, obtenido después de haber defendido una tesis doctoral. De forma coloquial, a un médico, podólogo, dentista u otros profesionales de la salud se les suele llamar “doctor”, pero realmente, sin un doctorado, no son doctores.

 

Parte II: Carreras alternativas

INDUSTRIA

En los sectores de la industria relacionados con las ciencias, biomedicina y ciencias de la salud existe una amplia gama de puestos de trabajo para doctores con conocimientos científicos y experiencia investigadora. Algunas empresas (Lilly, Merck, Pfizer, 23andMe, Roche, MedImmune y Genentech, entre otras) tienen programas de postdoctorado industrial, con un enfoque diferente al del postdoc en academia. La descripción de algunos de estos programas puede ser de ayuda para considerar esta salida profesional a aquellos doctores con formación en áreas como la biotecnología, ingeniería biomédica y farmacia. Las habilidades trasferibles como la capacidad de resolver problemas, de comunicar, y de liderazgo, la creatividad y la visión empresarial son de gran utilidad para los científicos en industria. Para superar el desafío que supone el cambio a la industria, puede resultar útil leer ideas de cómo encontrar un puesto de postdoc industrial fruto de la experiencia de científicos que ya dieron el paso. En los puestos relacionados con la bioproducción—la obtención de productos que derivan total o parcialmente de materiales de origen biológico como los anticuerpos monoclonales, proteínas recombinantes y terapias celulares—es recomendable conocer los conceptos importantes para el negocio biofarmacéutico, como el desarrollo clínico y la producción a gran escala bioproductos. La genética también se ha convertido en un sector industrial en auge con puestos interesantes para doctores especializados en esta ciencia. En el sector de la enfermería también hay cada vez más doctores, que pueden acceder a una amplia variedad de puestos de trabajo desde la academia, ejército o gobierno hasta la industria. Nunca es tarde para cambiar de trayectoria hacia la industria farmacéutica. Todavía existe la falsa creencia de que dejar la investigación en academia por un puesto similar en la industria, como en este caso la genética, es un abandono y/o una vergüenza. Sin embargo, no es un paso tan grande ni difícil, muchos doctores se sienten más realizados en industria y no debería considerarse deshonroso. Para hacerse a la idea de cómo se trabaja como científico en industria es interesante leer sobre recomendaciones para progresar en este tipo de puestos o el día a día como gestor científico en industria, muy parecido al que se realiza en el puesto equivalente en academia: hacer experimentos, analizar datos, poner a punto equipos, asistir a reuniones y leer artículos. Las diferencias son que un científico en industria dispone de más acceso a equipos y materiales caros, y se puede especializar en un proceso concreto y los objetivos están más definidos. El acceso a equipos, máquinas y aparatos muy específicos y de alta precisión, por parte de las empresas también ha supuesto que ciertas herramientas de investigación se conviertan en áreas en sí mismas. Además, las implicaciones que puede tener el éxito de proyecto relacionado con la investigación para el descubrimiento de nuevos fármacos para la salud de las personas puede ser un aliciente para escoger las salidas profesionales de ciencia en industria. De la misma manera los especialistas en genética pueden ser consejeros genéticos, cuyo trabajo consiste en asesorar a los pacientes para ayudarles y acompañarles en el diagnóstico de enfermedades de origen genético, lo que puede resultar muy gratificante. También hay desventajas con respecto a la academia. Por ejemplo, generalmente en industria no puedes seguir tus propios objetivos ni decidir si cambias los proyectos, porque la decisión última la tiene la empresa y se basa en sus propios intereses. También requiere mucho más trabajo en equipo, reuniones y comunicación, lo que puede dar sensación de falta de control y de pérdida de tiempo.

A continuación se encuentran las actividades profesionales en todos los ámbitos de la industria independientemente del sector, aunque muchos puestos están centrados en el área de las ciencias naturales, biomedicina y ciencias de la salud. Hay un número muy amplio de actividades relacionadas con la investigación y desarrollo, gestión, administración, informática, marketing, entre muchos otros. Por ejemplo, existen puestos de trabajo en los que un doctor puede ser de utilidad en relación con la fabricación, producción,  servicios informáticos, desarrollo de software e incluso la carrera espacial. Entre las salidas industriales también podemos encontrar la producción de medicamentos, productos biológicos y biotecnológicos. También en producción de alimentos y en seguridad alimentaria. En los últimos años también se han generado nuevas oportunidades profesionales derivadas de la tecnología de impresión 3D, con grandes perspectivas para personas de una variedad de disciplinas, incluidas la ingeniería y la ciencia de los materiales, y vacantes para asociaciones entre universidades e industrias en el campo.

 

Investigación y desarrollo basada en la industria

Los investigadores tienen múltiples opciones para desarrollar su carrera profesional en la industria. La clave del éxito es ser flexible y estar abierto al cambio. Para entender qué puede hacer un doctor en industria es interesante leer entrevistas y artículos sobre la experiencia de algunos profesionales que pasaron de la investigación a la industria: una directora de investigación y desarrollo en acuicultura en Mook Sea Farm, un investigador en biología computacional en Microsoft Research, tres entomólogos trabajando en Bayer, un investigador en la biofarmacéutica Omeros Corporation. También es frecuente que los investigadores prueben primero a trabajar como postdoc en empresa o incluso a hacer prácticas en empresa. Algunos investigadores postdoctorales comparten su proceso de búsqueda de trabajo y funciones en el desarrollo de fármacos epigenéticos y de antivirales en empresas biofarmacéuticas, las dificultades de una investigadora para conseguir el permiso de trabajo y los consejos de una investigadora experta en imagen por resonancia magnética en la industria farmacéutica. Las empresas farmacéuticas, biotecnológicas o de dispositivos médicos a menudo subcontratan servicios—desde el diseño de experimentos hasta la planificación y ejecución de ensayos clínicos—a las organizaciones de investigación por contrato (CRO, por sus siglas en inglés). Estas empresas también son una salida profesional para doctores en ciencias biomédicas y básicas, especialmente para aquellos con habilidades de gestión de proyectos, comunicación y manejo de datos.

 

Investigación traslacional y transferencia de tecnología

La investigación traslacional es el puente entre el laboratorio y la clínica. Este investigador traslacional cuenta cómo utiliza su experiencia médica para desarrollar nuevas terapias basadas en genes para la enfermedad de Parkinson y llevarlas a la clínica como cofundador de una empresa spin-off. Aunque los organismos de financiación no fomentan especialmente la investigación traslacional, a veces faltan instalaciones para llevar a cabo ensayos clínicos y comunicación entre científicos de investigación básica y personal hospitalario, la investigación traslacional es totalmente necesaria para reducir el riesgo de los nuevos desarrollos que pasan de la ciencia básica a la aplicación clínica.

Trabajar en transferencia de tecnología es una oportunidad para desarrollar una carrera profesional entre la ciencia y los negocios llevando ideas al mercado. Aquí hay una breve introducción al campo de la transferencia de tecnología. Trabajar en transferencia de tecnología exige capacidad de trabajo en equipo y de evaluar una gran variedad de áreas científicas, habilidades de comunicación e interacción y visión comercial. Este informe de FASEB sobre cómo involucrar a los científicos básicos en la investigación traslacional da recomendaciones para proporcionar a los científicos capacitación, recursos y apoyo, fomentar colaboraciones y reconocer las contribuciones de los científicos a la investigación traslacional. Para llegar hasta la transferencia de tecnología, este doctor en neurociencias comenzó con unas prácticas en la oficina de patentes, se formó para ser agente de patentes, y ahora combina sus conocimientos en negocios, ciencia y derecho en su trabajo como responsable de desarrollo comercial de una empresa de tecnología de células madre. Aquí se pueden leer sobre la experiencia de doctores trabajando en investigación traslacional en el campo de la inmunoterapia contra el cáncer y en terapia génica.

 

Investigación clínica de medicamentos

En el campo de la investigación clínica de medicamentos existen diferentes categorías profesionales, que están descritas en detalle en el libro de Rebecca Anderson “Career Opportunities in Clinical Drug Research”. Para las personas que quieren empezar a trabajar en este campo existen cuatro trayectorias:

• Asociado de investigación clínica (clinical research associate o CRA): su trabajo consiste en representar a la empresa y asegurar que se siguen los complejos procedimientos durante los ensayos clínicos. Es un trabajo que exige habilidades interpersonales y organizativas, que se viaja a menudo para monitorizar los ensayos, coordinar la documentación y reunirse con investigadores.
• Administrador de datos: consiste en gestionar la inmensa cantidad de datos que se producen en ensayos clínicos. Su trabajo comienza desde el diseño, cuando se revisan borradores de los protocolos de los estudios para que el ensayo contenga la información correcta. Se encargan de redactar planes de gestión de datos de cada ensayo y comprueban que los documentos sean los adecuados. Durante los ensayos, revisan la incorporación de información a la base de datos de acuerdo al plan.
• Bioestadístico: analiza e interpreta los datos del estudio siguiendo los criterios de las autoridades de registro (la AEMPS en España).Intervienen desde el diseño de los estudios para establecer los protocolos de recopilación y revisión de los datos, hasta en el análisis de datos y presentación de resultados de la forma más correcta. Su trabajo está regulado y vigilado para que no haya manipulación.
• Auditor de garantía de calidad clínica (CQA): inspeccionan los documentos y procesos para garantizar que se cumplen las buenas prácticas clínicas y los procedimientos operativos estándar (GCP y SOP, respectivamente, por sus siglas en inglés). Se encarga de asegurar el cumplimiento de la regulación sobre estudios clínicos.

Además, en el área de investigación clínicas de medicamentos existen carreras en asuntos regulatorios:

• Especialista en asuntos regulatorios (regulatory affairs o RA): trabaja para ayudar a cumplir con todas las reglamentaciones estatales, internacionales e industriales que se aplican a medicamentos, dispositivos médicos, productos nutricionales y material sanitario. Se dedican a la preparación de documentos, la gestión de la información, el mantenimiento de archivos y la coordinación de tareas entre varios departamentos. Un doctor puede desarrollar la carrera profesional en asuntos regulatorios por ejemplo, guiando los productos médicos desde el inicio hasta el mercado. La carrera en asuntos regulatorios requiere de conocimientos en ciencia y negocios, lenguaje técnico y procedimientos gubernamentales. Es un trabajo complejo para alguien con un doctorado por la exigencia y el nivel de atención en los detalles a la hora de revisar y escribir documentos.
• Responsable de seguridad clínica: monitoriza, codifica, organiza y rastrea los eventos adversos que ocurren durante los ensayos clínicos. Se considera el defensor del paciente pues es quien se asegura de que cada paciente recibe una adecuada atención médica.
• Redactor médico: escriben monografías, reseñas y artículos de investigación sobre temas médicos en los ensayos con medicamentos. Producen, entre otras cosas, hojas informativas, material educativo y de capacitación de ventas o comunicados de prensa.

En este campo conviene leer este artículo sobre esta doctora en inmunología para quien la transición a la gestión de programas en una fundación sin fines de lucro impulsó su carrera hacia la investigación en empresa, trabajando en el diseño e implementación de ensayos clínicos.

 

Enlace de ciencia médica (MSL)

Un de enlace de ciencia médica o medical science liaison (MSL, por sus siglas en inglés) es un profesional con formación científica con orientación clínica, en muchos casos un doctor. Su trabajo consiste en establecer y mantener relaciones entre la empresa (habitualmente biofarmacéutica) y la comunidad médica entre los que se encuentran hospitales, farmacias y organizaciones de pacientes. Entre sus funciones está la de en recopilar información, comunicar datos médicos y científicos, conectar con los diferentes profesionales y proporcionarles información sobre los productos, la empresa y el conocimiento disponible acerca de un área científica específica. También pueden colaborar en la formación del personal que va a utilizar sus productos, apoyar a los equipos de investigación y coordinar actividades en su zona de trabajo. Los profesionales del sector recomiendan buscar trabajos solo dentro del área de especialización, en la que ya se tenga experiencia y conocimiento. Además, aconsejan unirse a grupos en LinkedIn que sirven como red de profesionales del sector y que contienen muchos recursos. Además existe un libro “The Medical Science Liaison Career Guide: How to Break into Your First Role”, con ayuda para buscar, postularse y entrevistarse en el primer puesto como MSL.

 

Gestión de datos, inteligencia artificial y bioinformática

Desde hace unos años existen muchas opciones de trabajo relacionados con la informática y es importante saber las funciones, habilidades necesarias y oportunidades para los puestos en big data. La ciencia de datos o Data Science ofrece salidas profesionales interesantes a aquellos doctores interesados en crear, administrar y filtrar grandes conjuntos de datos, especialmente en el campo de las ciencias naturales. Un análisis de los perfiles de “científico de datos”—del inglés, data scientist—indica que muchos provienen de campos STEM. Esta salida profesional se ha considerado "el trabajo más sexy del siglo XXI" no solo por las condiciones de trabajo sino por las oportunidades de crecimiento y desarrollo. Algunos doctores explican cómo fue su transición a roles de ciencia de datos en industria, un cambio que supuso un choque cultural, fue y sigue siendo un gran reto y una gran satisfacción. A medida que el campo evolucione, las empresas necesitarán contratar más científicos de datos capacitados y apasionados. Además, se deben superar ciertos mitos acerca de los empleos en ciencia de datos, los cuales crean barreras a aquellos interesados en cambiar de profesión. Para trabajar como científico de datos las habilidades técnicas, y las capacidades interpersonales (soft skills) como la comunicación, independencia, originalidad e innovación se consideran competencias imprescindibles. También hay una creciente demanda de expertos en gestión y en conservación de bases de datos, que no producen los datos por sí mismos, pero que son vitales en diversos proyectos de la academia, la industria, las organizaciones sin ánimo de lucro y la administración pública. Algunos profesionales desarrollan su carrera académica en paralelo a otras funciones fuera de la academia asociadas a la informática. En los puestos asociados a la inteligencia artificial los empleadores valoran tanto habilidades técnicas en programación como capacidades interpersonales, las implicaciones éticas, el liderazgo y la gestión.

En el caso de los profesionales especializados en las ramas de ciencias biológicas, existen puestos en bioinformática y biología computacional en diferentes roles y con una amplia variedad de habilidades—considerados en muchas ocasiones el motor de la innovación. También hay salidas en el análisis bioestadístico, un campo de la industria en continuo crecimiento en el que la experiencia estadística se ha vuelto más valiosa que nunca. Aquí se pueden encontrar algunos consejos para aquellos interesados en adentrarse en la bioinformática. "Bioinformatics explained" es el eslogan de Biostars, una web para profesionales de la bioinformática que ofrece recursos como herramientas y tutoriales, preguntas y respuestas interactivas, además de una bolsa de trabajo.

Desarrollo de software, tecnologías de la información y comunicación

En cuanto a los perfiles profesionales asociados a la informática, es posible que una transición suave de la carrera investigadora hacia las tecnologías de la información y comunicación sea lo más recomendable, especialmente en aquellos con carreras universitarias diferentes a la informática y afines. El cambiante mundo del software ha acelerado el ritmo de cambio en la industria informática, brindando nuevas oportunidades para los especialistas en software y al mismo tiempo requiriendo su continua actualización.

Aquí se puede encontrar una recopilación de artículos sobre las diversas formas por las que el software puede ofrecer a los científicos crecimiento y desarrollo en sus carreras profesionales, así como entrevistas a algunos investigadores que pasaron de la ciencia a una carrera en software.

 

Gestión de proyectos

Al igual que en academia, en industria existen profesionales en administración y gestión de proyectos. Esta trayectoria profesional requiere de ciertos conocimientos, así como de habilidades interpersonales relacionadas con la comunicación y la capacidad de trabajar en equipo. Para adquirir experiencia, es importante formarse. También es interesante saber qué hace en el día a día un gestor de proyectos para hacerse una idea de las capacidades y formación necesarias.

 

Servicios técnicos

Un especialista en servicio de campo (field application specialist o FAS) es responsable de la instalación y calibración de instrumentos, así como de la formación de los clientes para el uso y mantenimiento del producto. Estos profesionales altamente especializados preparan informes técnicos de los productos, proporcionan recomendaciones e identifican y resuelven problemas sobre el producto. Además del conocimiento técnico que un doctorado puede proporcionar, las habilidades interpersonales son muy útiles porque se necesita establecer contactos, saber comunicar y negociar.

 

Relaciones públicas

Aunque no es la salida profesional más común tras un doctorado, algunos investigadores reorientan su trabajo para trabajar en como relaciones públicas, comunicación de investigación y periodismo de investigación. Los profesionales en relaciones públicas y comunicación relacionada con la ciencia deben tener habilidades para la expresión escrita, habilidades sociales, capacidad de llevar muchos proyectos al mismo tiempo y de organización. Existen cursos interesantes para formarse en comunicación para la investigación.

Análisis forense

Los científicos forenses pueden trabajar en la academia, el gobierno y el sector privado, pero es una salida muy competitiva. La ciencia forense abarca una variedad de disciplinas, incluido el análisis de muestras biológicas, el examen de huellas dactilares o impresiones de calzado y el análisis de armas de fuego, que se utilizan para resolver casos penales. Los investigadores forenses dedican la mayor parte de su tiempo a idear y perfeccionar nuevas técnicas que luego se aplicarán al trabajo policial. Hay una amplia gama de profesionales en diversos campos que contribuyen a la ciencia forense. Por ejemplo, tras el doctorado esta investigadora química pasó a trabajar en análisis forense en el FBI, y este de la microbiología al Laboratorio de Perfiles de ADN del Gobierno de Singapur. Las habilidades científicas más demandadas incluyen perfiles de ADN y espectrometría de masas para analizar la química de muestras de trazas, así como análisis estadísticos para identificar patrones encontrados en otros tipos de evidencia, como huellas dactilares.

Aquí se puede encontrar una extensa lista de recursos web para aquellos doctores que estén considerando una carrera en ciencias forenses. Los requisitos de capacitación para los analistas de laboratorio criminalístico varían según el organismo que tenga autoridad sobre las operaciones forenses, que en España sería la policía.

 

Análisis ambiental

Los analistas ambientales ayudan a los gobiernos, las empresas y el público a comprender el impacto humano en el mundo natural. Recopilan, estudian y analizan datos para proponer acciones y políticas para crear interacciones menos dañinas y más limpias con el medio ambiente. Esta es una breve guía sobre los deberes y requisitos de los puestos en análisis ambiental. Los empleos verdes generalmente implican una variedad de competencias: capacidad de llevar a cabo investigaciones, diseñar, desarrollar e implementar propuestas para resolver complejos problemas ambientales y tener habilidades de comunicación. El fortalecimiento de la legislación ambiental en todo el mundo ha aumentado la demanda de toxicólogos ambientales. También hay una mayor demanda de profesionales en análisis ambiental relacionado con la evaluación de riesgos de peligros naturales ya que el cambio climático está aumentado la frecuencia de algunos fenómenos meteorológicos extremos a nivel mundial.

 

Exploración e Investigación Espacial

Las Agencias Espaciales como la NASA o la ESA seleccionan para sus misiones a científicos para formar equipos que realizan misiones espaciales. Como se podría esperar, los trabajos en las agencias espaciales requieren de habilidades y formación específica que un doctorado no puede proporcionar. Por eso, el programa STAR de la NASA se desarrolló para que sus profesionales se formen con los conocimientos y la información necesarios para optimizar el éxito. La división de ciencias biológicas y físicas de la NASA utiliza el entorno de los vuelos espaciales para estudiar fenómenos de maneras que no se pueden hacer en la Tierra, con dos prioridades: la ciencia cuántica y las investigaciones de biología espacial. Por ejemplo, el programa de biología en el espacio de la NASA se centra en desarrollar una mejor comprensión de cómo los vuelos espaciales afectan a los seres vivos, y como estos se adaptan a vivir en el espacio. Además, la NASA dispone de un programa postdoctoral con diferentes perfiles profesionales. También la ESA dispone de programas de investigación y de diferentes salidas profesionales tras realizar un postdoctorado. Sin embargo, los puestos de trabajo en las agencias espaciales son escasos y muy pocos profesionales alcanzan un puesto en exploración e investigación espacial. Sin embargo, hay empresas que dan soporte a las agencias espaciales y que podrían ser una opción profesional.

En los últimos años también han proliferado las empresas que forman científicos y profesionales para ser astronautas de vuelos espaciales comerciales.

 

FINANZAS Y CONSULTORÍA DE NEGOCIOS

Desarrollo de negocios, marketing y gestión de producto

Las carreras de desarrollo empresarial (business development o BD) se desarrollan en diferentes sectores: pequeñas y grandes empresas, centros gubernamentales, universidades e instituciones privadas. Las actividades diarias son variadas y van desde la estrategia y la planificación del mercado hasta el contacto con el cliente, el desarrollo de nuevos negocios y la concesión de licencias. En este trabajo es muy importante las habilidades relacionadas con la comunicación. Para saltar al marketing desde las carreras científicas también hace falta tener habilidades interpersonales para ser persuasivos y promocionar productos.

La gestión de productos es la responsabilidad funcional de la planificación estratégica y la ejecución táctica de los productos (nuevos y existentes) de una empresa. Este trabajo puede ser una carrera muy gratificante y emocionante para muchos interesados en el desarrollo e innovación de productos, y la posterior planificación y gestión en el lanzamiento de los mismos, aprovechando habilidades adquiridas durante el doctorado.

En los puestos relacionados con los negocios, son de especial utilidad la capacidad de liderazgo e influencia, tener pensamiento crítico, priorizar múltiples tareas, trabajar bien en equipo y saber comunicar. En muchos casos se da por supuesto que estos puestos requieren un máster en administración empresarial (master of business administration o MBA), pero aunque sea de utilidad, hay algunos puestos relacionados con desarrollo de negocios, marketing, gestión de producto, ventas o dirección de empresa que no lo demandan.

Servicios financieros

Los analistas con formación científica pueden resultar útiles para las empresas financieras ya que frecuentemente las decisiones de inversión se basan en modelos, análisis cuantitativos y matemáticas complejas. Los científicos que trabajan en finanzas pueden ser analistas cuantitativos que aplican habilidades matemáticas y de programación a muchos aspectos de la industria financiera o analistas de inversiones que tienen conocimientos financieros y científicos.

Durante muchos años, la industria financiera ha contratado a matemáticos y físicos, para puestos de analistas cuantitativos en finanzas.

 

Inteligencia de negocios

Las empresas escanean de forma rutinaria toda la información que pueden encontrar sobre los competidores, como informes anuales, artículos científicos, documentos normativos y redes sociales, para mantenerse por delante de su competencia. Es lo que se conoce como inteligencia competitiva, inteligencia corporativa o inteligencia de negocios (en inglés Business intelligence). En este campo también hay hueco para los doctores que combinan las habilidades analíticas para examinar bases de datos y buscar información, con la capacidad de comunicación. La experiencia como investigadores ayudó a estos científicos a obtener un puesto como consultores de inteligencia de negocios.

 
Consultoría de investigación y de gestión

El trabajo de consultoría de investigación puede ser un trabajo a tiempo parcial para muchos investigadores, o a tiempo completo para quienes dan el paso de cambiar por completo a la consultoría. Para los empleos en consultoría de investigación, las habilidades más demandadas son la colaboración y la comunicación con personas de fuera del gremio científicos, la comprensión y la conceptualización de problemas en términos que tengan sentido en el mundo no académico, y la gestión y la puntualidad en la entrega de los proyectos. Por ejemplo, algunos profesionales hacen servicios de consultoría de comunicación científica, la consultoría centrada en la gestión y estrategia para la investigación en salud, la consultoría de asesoramiento en carreras científicas, la consultoría de selección para empresas de I+D+i, o servicios asociados con la atención médica, las redes sociales, la inversión y la investigación de mercado.

Por otro lado, las empresas de consultoría de gestión también son una salida frecuente. Para los doctores que buscan carreras de este tipo, conviene asistir a eventos como la conferencia “PhD to Consulting Conference” que se realizaba hasta antes de la pandemia.

En consultoría de gestión también hay hueco para los doctores por las habilidades adquiridas durante el doctorado: adaptación al cambio, capacidad de comunicación, presentación, gestión, organización, innovación y liderazgo. Aquí se puede encontrar algunos testimonios de científicos que cambiaron su carrera investigadora por la consultoría de gestión. También puede ser de utilidad leer sobre la forma en la que se prueban las habilidades en las entrevistas para puestos de consultoría de gestión: entrevistas de casos (basadas en la resolución de problemas comerciales) y las de comportamiento. Además, este artículo contiene recursos para encontrar este tipo de empleos y para preparar las entrevistas de casos.

Este investigador cuenta su experiencia en la búsqueda de trabajo como consultor de gestión, cómo preparó la entrevista y su vivencia en la transición hacia esa profesión. Este otro explica las nuevas habilidades necesarias y cómo son las entrevistas, y otro cuenta el día a día en su trabajo.

 

REDACCIÓN, EDICIÓN, COMUNICACIÓN Y TRADUCCIÓN

Entre las trayectorias profesionales alternativas a la de investigación, la escritura científica, edición, traducción y otras profesiones relacionadas es quizás la más familiar y solicitada. La escritura científica es una opción atrayente para los científicos que cambian de carrera porque consideran que solo se necesitan habilidades que un doctor ya posee: obtener información y la escritura científica. Sin embargo, hay algunas habilidades que puede llevar un tiempo dominar. Hacer una transición fructífera de carrera a la escritura científica requiere tiempo, enfoque, determinación, audacia e incluso, talento. La competencia es bárbara, pero con las habilidades y características adecuadas, una correcta formación—a través del autoaprendizaje, la tutoría o mediante la capacitación formal por estudios—un doctor puede hacer una transición exitosa hacia la escritura científica, edición o traducción. Esta colección contiene múltiples recursos útiles para hacerse a la idea de cómo hacer la transición y las posibilidades en el sector.

Aparte de la redacción científica (periodismo e información pública), los científicos pueden seguir carreras en redacción médica (trabajo técnico, redacción para marketing, comunicación en temas médicos o científicos a audiencias de tamaño medio o reducido), y edición de revistas de investigación. Esta es una guía útil para principiantes en la carrera en redacción científica. Algunos investigadores recomiendan comenzar la transición empezando con la escritura creativa para difundir la ciencia al público en general mediante poemas, historias, blogs o novelas. También hay consejos sobre cómo dedicarse a la escritura sobre ciencia a tiempo completo para revistas o en la red a pesar de ser una carrera bastante impredecible en cuanto a estabilidad laboral.

 

Edición y publicación

La edición como carrera científica consiste en detectar investigaciones destacadas y de vanguardia, con mucho potencial para dar un giro en la materia en la que se centran, y asegurarse de que esa fuera la investigación publicada en la revista para la que se trabaja como editor. Para conocer qué implica ser editor de revista científica se puede leer este artículo sobre una editora que empezó con un postdoctorado en industria, concretamente en una revista de investigación, cómo transcurren las entrevistas de algunas revistas, como es el día a día de un editor de revista y algunos recursos sobre esta salida profesional. Cuando un artículo es interdisciplinario, puede ser necesario trabajar con otros editores y a veces no es fácil rechazar artículos y puede generar dudas y remordimientos. En algunas revistas existen programas de formación que asesora a los investigadores que inician en la transición para convertirse en editor científico.

 

Traducción e Interpretación

La demanda de traducción de documentos científicos está en continuo crecimiento. A veces las habilidades necesarias para dedicarse a la traducción e interpretación de documentos científicos son más amplias de lo que podríamos esperar. Por ejemplo, muchos traductores son autónomos, por lo que es imprescindible saber administrar un negocio. Hay una gran cantidad de recursos que pueden ser muy útiles si se quiere seguir una carrera en la traducción.

 

Redacción médica y técnica

El término "redacción médica" abarca diferentes tipos de trabajo para clientes. Como se menciona en el apartado de investigación clínica de medicamentos, los redactores médicos escriben monografías, reseñas y artículos de investigación sobre temas médicos, al igual que los redactores técnicos lo hacen sobre otras áreas del conocimiento. Trabajar como redactor podría tener como inconveniente la escritura fantasma, una práctica poco ética que ocurre cuando un escritor no reconocido escribe todo o parte de un artículo, que es publicado finalmente con autores diferentes—generalmente expertos en el tema en cuestión y que apenas contribuyen a la publicación salvo con su nombre. El redactor médico puede ayudar a esbozar una publicación, corregirla o supervisarla, pero los autores académicos deben participar en todo el proceso de redacción, desde la planificación hasta la redacción y proceso de revisión por pares. En términos generales, un redactor médico o técnico puede trabajar en la academia, la industria, las organizaciones de noticias, el gobierno o ser autónomo, y dedicarse a escribir manuscritos, informes, artículos de noticias, presentaciones regulatorias, resúmenes de reuniones, materiales educativos o divulgativos. Se pueden leer estos artículos para saber si la redacción médica es lo que buscas, como otros hicieron la transición de academia a la redacción médica en industria, qué habilidades adquiridas durante el doctorado utiliza esta escritora científica en una empresa de consultoría, los pasos de esta doctora para la transición hacia su puesto como editora científica y escritora, las reflexiones sobre la transición de una doctora hacia la escritura médica, y algunos consejos para seguir una carrera en comunicación de investigación. Para este investigador, el salto a la escritura médica le permitió ir más allá, y consiguió un puesto en inteligencia corporativa en su misma empresa. Todas las grandes empresas un departamento de inteligencia corporativa en el que un equipo de escritores científicos e investigadores reúnen, clasifican y analizan información para hacer informes sobre lo que probablemente está en proceso en las empresas competidoras.

También hay puestos relacionados con el marketing, las relaciones públicas y la comunicación, y divulgación científica para industria. También hay escritores y editores científicos que se ayudan a encontrar financiación, buscando las organizaciones adecuadas para financiar un proyecto, así como en la redacción y edición de proyectos para logar financiación tanto para científicos en academia como en el sector privado. En este artículo está todo lo que deberías saber sobre el trabajo como redactor médico o como escritor de regulación: funciones, habilidades necesarias, día a día, beneficios, retos y preparación.

 

Medios y cultura

Varios doctores narran su experiencia en la transición al periodismo científico en prensa escrita y digital. En este podcast algunos ex académicos hablan sobre su transición a la comunicación de investigación. Estos son algunos recursos útiles sobre la difusión de la ciencia en los medios. Para más información, se puede visitar la página de la Federación Mundial de Periodistas Científicos.

Aunque no sea lo más común, algunos doctores también trabajan generalmente a tiempo parcial como asesores de cine y televisión, e incluso se estima que de 1.000 a 2.000 científicos están haciendo películas profesionalmente en los EE. UU. y Europa. También hay científicos en el diseño de juegos de mesa, cartas y digitales para transmitir conceptos científicos.

En esta sección también cabe destacar a los doctores en perfiles de ilustración científica y diseño gráfico, que dan consejos útiles sobre los requisitos del trabajo y enlaces a programas de formación y asociaciones en este campo en todo el mundo.

 

Lugares de entretenimiento

Este es una descripción general de las trayectorias profesionales en museos, zoológicos y parques en la que se incluyen recursos/enlaces y un índice de funciones. Por ejemplo, algunos trabajan en la conservación de obras de arte, el diseño de exposiciones, creación de galerías interactivas, en la biodiversidad y conservación en un zoo, o como consultores asesorando a museos sobre el diseño de sus exposiciones.

 

EDUCACIÓN

Escuela secundaria

Los investigadores que han impartido docencia durante el doctorado suelen ser conscientes de si les gusta esta faceta y si se han planteado cambiar su rumbo hacia la enseñanza. En España, para ser docente en secundaria y bachillerato se requiere haber superado un máster de capacitación en el que se adquieren conocimientos de didáctica, los contenidos de la especialidad a la que se accede y del sistema educativo. Es una salida muy vocacional y solo apta para quienes tienen dosis inagotables de paciencia y ganas de enseñar. A diferencia de la docencia en la universidad, la enseñanza en secundaria (no así en bachillerato) es obligatoria, por lo que puede haber una parte del alumnado que no esté especialmente interesado en el área en la que el docente está formado. Esto puede frustrar a algunos profesores, por eso la capacidad de adaptación es muy importante, así como la empatía con los estudiantes. A veces se desprestigia a los docentes porque su formación universitaria se suele considerar “fácil” de completar, pero la verdad dificultad radica en trabajar día a día con niños y adolescentes, inculcarles el amor a nuestra área de conocimiento y ser buenos mentores. Hay doctores que cambian su trabajo en lugares considerados de alto prestigio, por dedicarse a la enseñanza. El profundo conocimiento y pasión por el área en el que uno desarrolla su carrera científica a lo largo de los años puede ser de gran utilizada a la hora de dedicarse a la enseñanza.

 

Gestión educativa y coordinación de cursos

También existen puestos de gestión de programas educativos y de desarrollo profesional, por ejemplo, en los institutos de salud del gobierno, organizaciones profesionales y fundaciones científicas. Los doctores son buenos candidatos para estos trabajos no solo por su formación, sino por las habilidades transversales desarrolladas durante el doctorado.

Una ex postdoctorado en ciencias describe su nuevo puesto de gestión de cursos de educación y desarrollo profesional para miembros de una organización profesional. En el día a día, se encargan de planificar las sesiones de desarrollo profesional en reuniones anuales, congresos y conferencias, así como organizar los cursos de formación, y administrar los premios que se conceden en las reuniones.

 

LEGISLACIÓN

Para los científicos que quieren una carrera relacionada con las leyes y la ciencia, también hay oportunidades laborales en empresas centradas en asesoría legal para el desarrollo de patentes. En algunos países es necesario hacer un examen de acceso o superar una formación específica para acceder a los trabajos sobre patentes.

El trabajo consiste en redactar y presentar solicitudes de patentes, tramitarlas hasta su concesión, defender las patentes de los clientes, oponerse a las patentes de terceros, y asesorar a los clientes sobre si tienen libertad para usar sus productos en vista de las patentes de otros. Para estos puestos se valoran las habilidades de redacción técnica legal, análisis y pensamiento lógico, y el conocimiento de idiomas. Es interesante leer la opinión de diferentes científicos que hicieron la transición de diferentes campos de investigación a la legislación sobre patentes y cómo es su trabajo.

 

GOBIERNO

Política

Ser parte del debate de políticas es una buena forma de tener un impacto en la ciencia. La mayoría de las oportunidades de capacitación en política se encuentran en los Estados Unidos, aunque otros países están empezando a desarrollar iniciativas para alentar a los científicos a participar en las decisiones políticas. Conviene leer este artículo para entender por qué la política debe incluir científicos, saber qué pasos dar para hacer la transición, cómo buscar empleo en este sector y algunos recursos interesantes. Para este tipo de trabajo se necesitan habilidades de gestión del tiempo, organización, comunicación escrita y capacidad de establecer contactos y redes. También es importante comprender la ciencia perfectamente para poder escribir para el público general manteniendo la precisión.

También hay investigadores que se animaron a dar paso a la carrera diplomática, y para adquirir los conocimientos y habilidades necesarias recomiendan formarse para ser diplomático en políticas científicas. Algunos combinan la investigación en academia con el asesoramiento

 

Asuntos Regulatorios en el gobierno

Los asuntos regulatorios son una salida profesional relacionada con la investigación centrada en apoyar la regulación en áreas como seguridad de alimentos y medicamentos, protección ambiental, ciberseguridad y gestión de datos, entre otros. Este puesto se ha nombrado previamente en relación con la industria, pero también hay profesionales de asuntos regulatorios en el lado de las agencias gubernamentales y en organizaciones sin fines de lucro, incluidas asociaciones profesionales. Entre las habilidades necesarias además del conocimiento en ciencia, regulaciones y políticas, es de utilidad tener habilidades de comunicación verbal y escrita, analíticas y organizativas, de gestión del tiempo y de proyectos, habilidades informáticas y habilidades interpersonales. También es interesante conocer como es el día a día de un trabajo en asuntos regulatorios, en este caso en el sector de bienes de consumo y el Gobierno de los Estados Unidos.

 

Investigación gubernamental, gestión y análisis de programas

Los gobiernos y sus agencias normalmente realizan y patrocinan investigaciones y actividades de divulgación relacionadas a estas investigaciones, y para ello existen puestos de investigación gubernamentales. Por ejemplo, existen puestos de trabajo para personal altamente cualificado en los diferentes ministerios y agencias como asesores y técnicos superiores o en áreas como defensa, ciberseguridad, y relaciones internacionales, entre otros. También hay trabajos en el gobierno centrados en la administración científica, lo que implica la concesión, el gasto y el seguimiento de la financiación a nivel de subvenciones, programas o políticas. A menudo se administran y gestionan investigaciones a gran escala, muchas a través de agencias u organizaciones con subvenciones y proyectos, como aquellos que provienen de fondos europeos.

En la Unión Europea hay investigadores gestionando programas de investigación en el Consejo Europeo de Investigación (ERC), que organiza convocatorias y coordina el apoyo administrativo para proyectos de investigación financiados con fondos europeos, o en el Centro Común de Investigación (JRC), que genera y coteja información política relevante para la Comisión Europea y para las autoridades reguladoras en todos los estados miembros.

Para hacerse una idea de cómo se puede dar el paso de la investigación a la gestión y administración en agencias gubernamentales se puede leer sobre esta directora del programa de financiación de la Fundación Nacional de Ciencias (NSF, EE. UU.), y cómo es el día a día en este tipo de puestos, o sobre cómo es trabajar de analista de programas científicos del Centro Nacional para el Avance de las Ciencias Traslacionales (NCATS, EE. UU.), o del Instituto Nacional del Cáncer (NCI, EE.UU.).

 

Examinador de patentes

Desde el lado del gobierno, agencias y organizaciones también hay acceso a la gestión de patentes y aquí se pueden leer ejemplos sobre estos puestos en EE.UU. y Europa, y qué formación es necesaria. Las habilidades principales para este puesto son una buena gestión del tiempo, la independencia a la hora de trabajar, una buena comunicación escrita, especialmente de escritura científico técnica, y las capacidades organizativas. Todas ellas ayudan a un examinador de patentes a lidiar con el rápido ritmo de trabajo habitual en este campo.

 

SECTOR SIN ÁNIMO DE LUCRO

Organizaciones sin fines de lucro

Para conocer las opciones de carrera en el sector de las organizaciones sin fines de lucro (nonprofit organization, NPO, o not-for-profit, NFP) se pueden leer muchos artículos sobre las opciones, cómo hacer la transición a ellas o cómo es un día en la vida de un director de estrategia de una organización sin fines de lucro. Hay doctores que decidieron cambiar de rumbo hacia este sector: un director de investigación y asesor de una organización de desarrollo internacional, una jefa de planificación estratégica de una fundación benéfica de investigación de salud, un analista de políticas científicas de una sociedad científica, una líder de investigación para el asesoramiento en la formulación de políticas, y una gestora de fondos de investigación en una fundación científica, entre otros testimonios.

 

EMPRENDIMIENTO

Start-ups, spin-offs y empresas emergentes

Una start-up es una empresa de nueva creación que comercializa productos y/o servicios y que tiene grandes posibilidades de crecimiento gracias a su modelo de negocio escalable y al uso de las nuevas tecnologías. Por otro lado, las spin-off son iniciativas empresariales promovidas por miembros en el seno de otra organización, y su actividad consiste en la explotación de nuevos procesos, productos o servicios a partir del conocimiento conseguido y los resultados logrados en la propia Universidad, empresa, centro académico o instituto de investigación de partida.

Estos investigadores académicos que describen sus inicios en sus propios negocios y ofrecen una descripción de las oportunidades empresariales. Muchas instituciones académicas alientan a los investigadores a comercializar sus hallazgos mientras mantienen sus puestos académicos, aquí se pueden encontrar algunos consejos para aquellos que tienen una idea y quieren crear una start-up. En general, los puestos en empresas emergentes son poco estables porque dependen del éxito de lo que se pretenda comercializar. Quienes estén dispuestos a tolerar un poco de incertidumbre y apostar por un concepto no probado, pueden tener un trabajo muy gratificante en una empresa recién fundada con un futuro potencialmente brillante. Cada vez más científicos están interesados en conocer más sobre cómo funcionan las spin-offs, descubriendo lo que se necesita para fundar nuevas empresas con el apoyo de inversores privados, así como de universidades y gobiernos deseosos de llevar la investigación científica fuera del laboratorio. Existen una serie de habilidades que un doctor puede aportar y que son necesarias para ser un empresario exitoso. Este investigador que pasó a trabajar como director ejecutivo de una start-up cuenta las realidades y secretos de este trabajo, y este fundador de una start-up explica cinco reglas para prepararse para este tipo de trabajos. En este caso una doctora en humanidades trabajando en una start-up desmitifica algunas suposiciones comunes sobre las empresas emergentes.

Este artículo de una doctora y emprendedora explica que hay organizaciones para impulsar la actividad empresarial de las mujeres. Estos emprendedores convirtieron sus pasatiempos en negocios de elaboración de cerveza y fermentación, al igual que este aficionado por la cerveza decidió emprender en este sector, o este otro emprendedor que hizo de su pasión, el chocolate, un negocio. Algunos investigadores en áreas biotecnológicas y farmacéuticas están dando el paso para convertirse en empresarios por el interés que están mostrando los capitalistas de riesgo por invertir en ciencia. Estos son algunos pros y contras de hacerse emprendedor para esta investigadora que creó su propia empresa de educación para ayudar a investigadores a mejorar su productividad y capacidades de comunicación escrita.  

 

Servicios de investigación

Los científicos independientes comparten sus puntos de vista sobre sus puestos como trabajadores independientes. A medida que avanza en la economía del concierto, es importante preguntarse una serie de cuestiones. Esta plataforma acerca alos científicos a la economía colaborativa, como un Uber para los científicos.

Algunos investigadores independientes que explican los primeros pasos para considerar carreras de investigación independientes de la academia, con ejemplos de recursos de apoyo. Los desarrolladores de herramientas de investigación (desde instrumentos de laboratorio hasta software) pueden refinar la investigación y abrir nuevos campos de investigación, y para ello deben ser creativos, innovadores y estar dispuestos a colaborar con personas de una variedad de campos.

En la última década ha surgido un nuevo tipo de investigador independiente que, bloqueado por la falta de empleo o la lentitud de la investigación en el mundo académico, realiza investigaciones de vanguardia en espacios alquilados. Estos son los aspectos prácticos, los pros y los contras de ser un investigador autónomo. Así es como funcionan la investigación, la enseñanza y la escritura independientes. Más ejemplos de investigadores que han empezado negocios en la industria de servicios: Doctorado en ciencia, Science Exchange y este perfil de la fundadora Elizabeth Iorns demuestran que una carrera de investigación lo prepara bien para los desafíos de iniciar su propio negocio.

 

Como se puede ver por todas estas opciones de salidas profesionales, no es imprescindible tomar el itinerario académico ni hacer un postdoc porque sea la salida más conocida, te lo recomienden tus supervisores de tesis, ni por aumentar tus salidas profesionales. Además en industria no siempre se da valor a haber realizado un postdoc y a las habilidades adquiridas durante este periodo. Aquí también se pueden leer diferentes experiencias de doctores que han cambiado desde el postdoc a fuera de academia, algunos incluso vuelven a la academia después de probar en industria, o vuelven a la investigación después de la docencia universitaria. Esta entrada muestra cómo el proceso de contratación de doctores en puestos de carreras alternativas a la academia es diferente, y por eso es de gran ayuda leer sobre la experiencia de otros doctores en la transición. Estas son algunas preguntas que un doctor en academia debería hacerse si está pensando en orientarse hacia una carrera alternativa en el entorno académico.

 

¡Te deseo la mejor de las suertes para encontrar el camino que te ayudará a brillar!

 

Lectura adicional

• Una agencia del Reino Unido que se especializa en trabajos para doctores ofrece asesoramiento sobre trayectorias profesionales, estudios de casos, consejos para utilizar sus habilidades de investigación de manera óptima en el mercado laboral y asegurar el empleo, con múltiples recursos para apoyar el desarrollo profesional de personas con experiencia en investigación.
• ¿Qué hace el personal de investigación a continuación? Una colección de 40 historias de carrera de investigadores que trabajan fuera de la academia, recopilada por la agencia de desarrollo de carrera de investigadores del Reino Unido, Vitae.
• Carreras científicas creativas: los ejemplos de 17 académicos de la tierra y el espacio demuestran una perspectiva diferente sobre los caminos basados ​​en STEM después del doctorado .
• Un sitio web de simulación diseñado para permitir que los doctores prueben si podrían disfrutar de una carrera profesional no académica en particular.
• El 'Proyecto Legión' del Instituto Paideia presenta estudios de casos de clasicistas que trabajan fuera de la investigación académica, una proporción significativa con doctorados, que realizan trabajos sin vínculo directo con su disciplina.
• La lista cada vez mayor de 'Preguntas y respuestas sobre la transición' en 'Del doctorado a la vida' de Jennifer Polk bien vale la pena explorar las opciones de camino que van desde la academia hasta las empresas emergentes, el gobierno, las ventas, la banca y la redacción profesional, y docenas en el medio.
• La sección 'Week in the Life' del sitio 'PhDs at Work' le permite compartir detalles de la vida laboral de aquellos que han hecho la transición a veces complicada a carreras no académicas.
• Mientras tanto, el sitio de membresía 'Versatile PhD' se anuncia como la comunidad en línea más grande enfocada en carreras no académicas para doctores en humanidades, ciencias sociales y STEM, con características que incluyen una herramienta interactiva de búsqueda de carreras y listados de trabajos enfocados en los EE. UU.
• El Consejo de Investigación Médica del Reino Unido mantiene un útil mapa interactivo de opciones profesionales para apoyar a los investigadores biomédicos . La herramienta destaca las vías disponibles en todas las etapas de las carreras biomédicas, define roles y proporciona ejemplos de estudios de casos para cada uno.

Consejo y Opinión

• Más sobre entrevistas: consejos útiles de una selección de artículos que cubren temas que van desde cómo prepararse y navegar preguntas difíciles hasta las lecciones que puede aprender de entrevistas fallidas.
• ¿Preparándose para una entrevista virtual? Consejos útiles para la práctica cada vez más habitual de realizar entrevistas a través de aplicaciones tipo Skype o videoconferencia .
• Una guía de Wellcome Trust para cualquier persona que esté pensando en tomarse un descanso sustancial de una carrera académica o regresar de ella (centrada en el Reino Unido en términos de apoyo financiero, pero con muchos consejos relevantes para los investigadores a nivel internacional)
• 'Carreras alternativas' : una súplica de bienvenida y un llamado a la acción para las mentes abiertas: solo porque no son carreras académicas de investigación tradicionales, no las etiquete como 'alternativas'...
• Una meditación sobre una selección de 'estrellas' de la investigación que optaron por no participar en la ciencia, las razones de sus elecciones y sus vidas fuera del laboratorio.
• Académicos con carreras a caballo entre la academia y los negocios explican cómo la investigación de posgrado lo convierte en un verdadero "ejército de uno" (podcast, 18 minutos)
• ReSearch: Una guía profesional para científicos (mayo de 2017) ofrece consejos y tácticas paso a paso para doctores en la identificación y búsqueda de carreras no académicas.

Otros recursos de referencia

• Carreras científicas: no deje de explorar este material si no está en una disciplina científica: la mayoría de los desafíos profesionales, las estrategias, las habilidades y las tácticas abordadas son igualmente relevantes para los investigadores fuera de STEM. Es muy útil, ¡aunque enorme! – recurso sobre trayectorias profesionales, estudios de casos y búsqueda de empleo. El tamaño de la base de datos de artículos parece abrumador, pero al usar palabras clave, por ejemplo, de la Lista maestra anterior, puede buscar más en áreas de interés específico para usted.
• Para conocer parte del material que ofrece Science Careers , eche un vistazo a algunos de los folletos actuales , incluido el Careers Handbook y las guías 'Career Trends' (por ejemplo, 'Industry or Academy?' y 'Finding your personal job chemistry').
• También hay una colección de artículos de unos 20 años para explorar temas relacionados con la transición de los investigadores a la industria , desde qué carrera elegir, las habilidades que necesita y cómo ser contratado (incluida la redacción de CV y ​​las entrevistas), hasta cómo hacerlo bien en roles fuera de la academia. Como señalan los editores, algunos de los comentarios específicos de la industria han envejecido, pero no los útiles consejos sobre "cómo hacerlo".
• Sitio web de capacitación profesional de los NIH . Los servicios de capacitación en sí mismos generalmente están restringidos a los aprendices de los NIH, pero los estudios de casos de carrera en particular ofrecen información útil.
• Branching Points: Blog de Liza Shoenfeld sobre carreras científicas no tradicionales, también llamadas alternativas.
• Apoyo de impacto: cuatro especialistas comparten su selección de recursos para ayudar a guiar los esfuerzos para planificar y practicar la investigación con impacto más allá de la academia.
• "Estrategias de éxito de las mujeres en STEM" (Peggy Pritchard y Christine Grant, Elsevier, 2015). Este "mentor portátil", ideal para investigadores al inicio de su carrera que buscan permanecer en el mundo académico, se basa principalmente en la experiencia de 16 investigadoras exitosas, cubriendo su enfoque de liderazgo, gestión del tiempo, equilibrio entre el trabajo y la vida personal, sesgo de género y más.